Convênio SEBRAE ANPEI · Cohort 2026 · Para corporações
Turma 2026 em formação
Um time de 3 a 5 pessoas redesenha o processo que trava a contratação de startups
Um teste de R$ 100 mil enfrenta o processo de um contrato de R$ 10 milhões. O ciclo passa de 9 meses.
- Cerca de 30 horas formais
- Workshops ao vivo de 45 a 90 minutos
- Mentoria individual e coletiva
A vaga é da corporação e a adesão é assinada por um sponsor com alçada sobre compras.
corporações por turma
pessoas por corporação
dias úteis, prazo alvo até o primeiro pedido de compra
Entregas do cohort
O que a sua corporação leva
- Diagnóstico com baselineA maturidade da corporação em 5 dimensões, com evidências, e o tempo do seu ciclo de contratação medido do primeiro contato qualificado à assinatura.
- Dossiê aprovado pelo jurídico da sua casaRFI de inovação, RFQ por fases, due diligence proporcional em 3 níveis, matriz enxuta de riscos e minuta leve de prova de conceito.
- Definições acordadas com o jurídicoProva de conceito, MVP, piloto e serviço recorrente com o mesmo significado em todas as áreas.
- Implantação assistidaA equipe acompanha um case piloto de contratação durante o programa, quando houver caso elegível.
- Plano de melhoria e relatório finalO plano com dono por ação e o relatório individual da sua corporação.
Para quem
Quem participa do cohort 2026
Corporações
De 3 a 5 pessoas por corporação, convidadas pelo Champion indicado pela empresa, porque o gargalo de contratação quase nunca mora em uma única área. Todas saem certificadas.
- Suprimentos
- Jurídico
- TI ou segurança da informação
- Financeiro
- Área de negócio demandante
Startups e PMEs
A vaga formal do cohort é da corporação. Startups entram pelo lado da originação, com desafios estruturados pela API ANPEI Netweaver e instrumentos como RFI e RFQ desenhados para respostas curtas.
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Cohort 1 · Corporações confirmadas
Corporações já confirmadas no Cohort 1
As primeiras corporações confirmadas para a turma de 2026 e a pessoa que representa cada uma delas.
- Thadeu JunqueiraNatura
- Jorge CleberTBG
- Gabriel BorgesInsper
- Rafael ValleRNP
Novas confirmações são publicadas aqui.
Como funciona
As três fases do cohort 2026, de setembro de 2026 a maio de 2027
O programa redesenha o fluxo de contratação em 8 etapas com 3 portas de decisão.
- 01Diagnóstico e redesenhoA partir da última semana de setembro de 2026
O baseline do ciclo medido com evidências, nivelamento ao vivo e oficinas que redesenham o processo e os documentos com o jurídico da casa.
- 02Ciclo interno acompanhadoNo ritmo de aprovação da empresa
As aprovações em diretoria, os ajustes nos regramentos e a transição de processos, com mentorias coletivas de suporte.
- 03Implantação assistidaAté maio de 2027
O acompanhamento de um case piloto indicado pela própria corporação, quando houver caso elegível, e o relatório final comparado ao baseline.
Método
Método testado por quem mais compra inovação
- Venture client
BMW Startup Garage, desde 2015
A relação com a startup começa por um pedido de compra pago. - Marco legal
CPSI da Lei Complementar 182 de 2021
O contrato de teste com julgamento pelo potencial da solução, criado para o setor público. - Maturidade
CMMI e normas ISO 56002 e 56004
A evolução é medida por níveis, com evidência exigida em cada um.
Vagas e seleção
Critérios para entrar na turma 2026
Critérios de participação
Adesão formal assinada pela liderança.
Sponsor com alçada real sobre compras.
Time multidisciplinar de 3 a 5.
Aceite da medição de baseline.
Caso concreto de contratação para servir de piloto.
Regra de prioridadePrioridade à base de associadas ANPEI com diversidade setorial.
Perguntas frequentes
O que os comitês costumam perguntar
Quanto custa para a corporação?
A participação no cohort 2026 é custeada pela ANPEI e pelo SEBRAE. Custos internos, como as horas do time, correm por conta da corporação.
Qual é o formato dos workshops?
Os workshops são 100% on-line e ao vivo, de 45 a 90 minutos, com câmera aberta e dedicação exclusiva durante as reuniões.
Como funciona a certificação?
O critério formal do programa exige presença mínima de 75% da carga formal, com registro no LMS. A informação sobre o emissor do certificado será publicada aqui.
Quando começa a turma 2026?
O início está previsto para a última semana de setembro de 2026. A agenda completa da turma será publicada aqui.
Agenda da turma em preparaçãoOnde fica a trilha de capacitação?
Na área do participante. O acesso usa um código enviado por e-mail para quem já se inscreveu.
Depois da inscrição o acesso à trilha de capacitação abre na hora e a corporação fica registrada no cohort 2026.
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